从海南省人力资源和社会保障厅10月23日获悉，为了确保鼓励小微企业招用高校结业生就业的社会保险津贴和岗前培训政策落实到位，海南省人力资源和社会保障厅结合海南省实际情况做出相关通知。

　　据了解，小微企业的认定标准是依照家产和信息化部、国家统计局、国家成长和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》有关规定执行。海南省中小企业供职中心和各市县工信部门要负责对于在本省挂号注册并申请认定小微企业的企业进行审核，并出具确认小微企业的有效证明。

　　社会保险津贴的申请

　　社会保险津贴对于象及标准是，经认定的小微企业昔时新招用具有本省户籍的结业年度高校结业生(不含劳务差遣机构派至用工单位的结业生)，签订一年以上期限劳动合同并守时足额缴纳社会保险费的，按实际招用人数，对于企业缴纳的社会保险费赐与全额津贴(自劳动合同签订之日起计算)，但不包括个人应缴纳的社会保险费，享受报酬期限执行至2015年12月底。结业年度指自然年，即1月1日至12月31日。

　　陈诉办法和材料

　　社会保险津贴实行“先缴后补”、“按季陈诉”的体例。符合条件的小微企业，在每季度终了的前10个工作日内向同级就业包揽机构申请上季度的社会保险津贴。经人力资源和社会保障行政部门审核、财政部门审批后，由财政部门按规定将津贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。

　　陈诉时须提供如下

　　1.工信部门开具的小微企业有效认定证明；

　　2.企业的《工商营业执照》、上年度企业财务报表；

　　3.《小微企业招用高校结业生社会保险费津贴申请表》(附件1)；

　　4.《申请社会保险费津贴人员花名册》(附件2)；

　　5.享受津贴的高校结业生结业证书、居民身份证；

　　6.劳动合同、用人单位陈诉津贴期间的工资支付银行凭证；

　　7.社会保险缴费明细凭证。

　　岗前培训津贴的申请

　　岗前培训津贴对于象和申领办法是，小微企业新招用结业后3年内未就业的高校结业生并与其签订6个月以上劳动合同且缴纳各项社会保险的，自劳动合同签订之日起6个月内，可由用人单位组织到各级人力资源社会保障部门定点职业培训机构报名加入岗前就业技能培训。培训合格取得职业资格证书或专项职业手段证书后1个月内，由定点职业培训机构集中向各级就业包揽机构申请职业培训津贴，经人力资源和社会保障行政部门审核、财政部门审批后，由财政部门按规定将培训津贴拨付至定点职业培训机构在银行开立的基本账户。

　　陈诉材料

　　1.工信部门开具的小微企业有效认定证明；

　　2.企业的《工商营业执照》、上年度企业财务报表；

　　3.享受津贴的高校结业生结业证书、居民身份证；

　　4.劳动合同、用人单位陈诉津贴期间的工资支付凭证(工资表)；

　　5.《职业培训津贴资金申请表》；

　　6.培训筹画年夜纲、课程表；

　　7.加入培训人员花名册(包括姓名、性别、学历、居民身份证号码、户籍所在、家庭住址、培训工种、培训时间、联系电话等信息)；

　　8.职业资格证书或专项职业手段证书复印件及其签领表；

　　9.社会保险缴费明细凭证。

　　据悉，小微企业招用高校结业生的社会保险津贴和岗前培训津贴所需资金从同级就业专项资金中列支。

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