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大学生求职遭"培训"骗 没上班就背三万多债务

  暑假里那些方才走出校园的年轻人忙着找工作。但在招聘市场中,一些公司打着入职前培训的名义,让找工作的年轻人加入价值昂扬的培训课程,并答理培训后就能入职工作。要是交不起学费,公司就让年轻人打点贷款。

  小王想找一份信息技术方面的工作。通过招聘网站,他向一家公司投了简历。顺利通过了前两轮测验,但在最终的面试后,公司却告知他:“因为经验不够,不能入职。”小王以为这份工作黄了,但公司的弥补说法又给了他但愿。

大学生求职遭"培训"骗 没上班就背三万多债务

  公司让他加入一项为期六个月的职业技能培训,培训后就能入职。想着熬过培训就能挣高薪,小王承诺了,并签下了一些公司提供的协议。此中包括手持身份证拍照的环节,并提交了银行卡信息,还签署了一些包括培训费用数额的合同,但小王那时并无仔细看。

  六个月的培训很快结束,小王却还是没有工作。公司以“不合格”为由,拒绝他入职。没有等来工作,小王却等来了催款短信。原来,小王签署的那一系列协议,其实便是贷款支付培训费的协议。根据贷款协议,小王的培训费为26800元,利息为15%,要在两年半以内还清。也便是说,小王已经欠下了30820元。

  对于付初入社会的小王来说,这笔钱实在有点多,他想找公司问问。贷款是招聘的公司与一家网站合作操纵的。与网站联系后小王才知道,贷款的手续很齐全。那些签字的合同,那张手持身份证拍摄的照片,都是用来贷款的手续。如果要通过法令途径办理,小王的胜算很小。小王的经历其实不是个案,他与其他一些受害者联合在一起,但愿讨回公道。记者发明,他们受骗的经历类似,都是在找工作时落入培训陷阱,从而在慌忙中签下了贷款合同。

  记者查阅发明,这样的案例此前也曾在全国多地发生。招聘的公司事先答理培训后必然入职,从而诱导求职者加入培训。对于付培训费用,招聘公司一般会用可以分期付款,入职后从工资里扣除了的说法来说服求职者。事后一旦有求职者提出贰言,招聘公司和合作贷款的公司就会拿出求职者已经签好的那些合同,让求职者无话可说。

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